Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, 58 doktorla bir ortaya geldiği toplantıda, sıhhat çalışanlarına yönelik yeni düzenlemeler hakkında bilgi vererek, tabiplerin ekonomik kaidelerinin güzelleştirilmesine yönelik yasanın uygulama yönetmeliği çıktığında sonuçların beklentileri aşacağını düşündüklerini belirtti.
Bakanlık kaynaklarından edinilen bilgilere göre Koca, 21 Haziran Salı günü Türkiye’nin farklı vilayetlerindeki hastanelerde ve sıhhat kurumlarında farklı branşlarda misyon yapan 58 tabiple bir ortaya geldi.
Bakanlık binasındaki toplantıya katılan doktorlar, kendilerinin ve meslektaşlarının ıstırapları nedeniyle daha evvel Bakan Koca ile irtibat kuran çok sayıdaki tabip ortasından seçildi.
Dört kısımdan oluşan geniş kapsamlı toplantıda, doktorlar için hayata geçirilen ve çalışmaları devam eden yeni düzenlemeler hakkında bilgi veren Koca, “Türkiye’de hekimliğin yeni bir periyoda girdiği” iletisini paylaştı.
HEKİMLER YENİ DÜZENLEMELRE AİT SORULARINI YÖNELTTİ
Sağlık Bakanı Koca, toplantının ikinci kısmında, sıhhat çalışanlarının aşikâr başlı meselelerine getirilen tahlilleri ayrıntılı bir sunumla anlattı.
Toplantının üçüncü kısmında ise tabipler, Koca’ya yeni düzenlemelere ait sorularını yöneltti.
Sağlıkçılara yönelik şiddetin önlenmesi, yanılgılı tıbbi uygulama (malpraktis) münasebetiyle sıhhat çalışanlarına açılan davalarda kasıt olmadıkça tazminatı devletin üstlenmesine ait yasalar ile sağlıkçıların mali ve özlük haklarının güzelleştirilmesine yönelik yeni düzenlemeler, toplantının ana gündem unsurlarını oluşturdu.
Düzenlemelere ait merak edilen ve teknik olması nedeniyle tam anlaşılamayan bahisler da bu kısımda net biçimde doktorlara aktarıldı.
“SAĞLIK ÇALIŞANLARIMIZ İÇİN YAPILANLAR 85 MİLYON İNSANIMIZ İÇİN YAPILMIŞTIR”
Bakan Koca, toplantının son kısmında yaptığı değerlendirmede, düzenlemelerin esaslı değişimleri barındırdığına, doktorları meslek hayatları konusunda karamsarlığa iten problemlerin böylece tahlile kavuşturulmasının amaçlandığına dikkati çekti.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın 14 Mart Tıp Bayramı’nda bu düzenlemelerin muştusunu verdiğini anımsatan Koca, tabiplerin ekonomik koşullarının güzelleştirilmesine yönelik yasanın yönetmelik hazırlıklarının sürdüğünü, yönetmelikle ortaya çıkacak sonuçların beklentileri aşabileceğini düşündüklerini bildirdi.
Koca, “Hekimlerin kavuştuğu imkanlar uzun vakittir hak edilmişti. Sıhhat çalışanlarımız için yapılanlar, birebir vakitte 85 milyon insanımız için yapılmıştır. Yapılanların, tıpkı vakitte, salgınla uğraşın bu kahramanlarına milletimizin teşekkürü manasını içerdiği de düşünülmeli.” değerlendirmesinde bulundu.
BAKAN KOCA’DAN “HASSASİYET” ÇAĞRISI
Sağlık çalışanlarına yönelik iletilerini da toplantıda paylaşan Koca, salgınla uğraş periyodunda gösterilen özveriye işaret ederek, “Sağlık kurumlarının kapısından içeri adım atan her hasta benim hastamdır.” ifadesini kullandı. Koca, sıhhat sistemindeki sıkıntıların iş birliği içinde tahlile kavuşturulmasının ehemmiyetini vurguladı.
Bakan Koca ayrıca sıhhat meslek kümeleri ortasında iş birliği ve ahenge kıymet verilmesini, hastalara olumlu yaklaşılmasını, yaşlılar, engelliler ve çocuklar üzere özel ihtiyaçlı bireylere sıhhat hizmetlerinde özel ilgi gösterilmesini istedi.
YENİ DÜZENLEMELER NELER GETİRİYOR?
Öte yandan, yakın vakitte Meclisten geçip Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın imzasıyla yürürlüğe giren üç yeni yasa, Türkiye’de hekimlik mesleği açısından da yeni bir periyoda işaret ediyor.
12 Mayıs’ta yürürlüğe giren, sıhhat çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesine ait kanunla, sıhhatte şiddet kabahatlerinin cezası artırılırken, uygun hal indirimi de kaldırıldı. Darp hatası, taammüden adam öldürme üzere en ağır hataları içeren katalog hatalar kapsamına alınırken, bu hatası işleyenlerin artık tutuklu yargılanması maddede düzenlendi.
Aynı tarihte çıkarılan bir öteki kanunla ise malpraktis davalarında, davacı taraf, haklı bulunması durumunda mahkemenin belirlediği tazminatı sıhhat çalışanı yerine devletten alacak. Bu noktada mahpus cezası gerektiren “kasten ziyan verme” hali, kanunda büsbütün farklı tutuldu.
16 Haziran’da maddeleşen ve yönetmelik hazırlıkları süren, sıhhat çalışanlarının mali ve özlük haklarında düzgünleştirme sağlayan düzenlemelerle ise tabiplerin hayat standartlarının yükseltilmesi amaçlanıyor.
Bu düzenlemelerle farklı hastanelerde lakin birebir işi yapan tabiplerin maaşları istikrarlı hale getirilirken, sabit maaş dışında kalan gelirde artışın önü açılıyor. Kontratlı takım ile yeni imkanlar sağlanarak, uzman tabip açığı olan hastanelerde misyon almanın da özendirilmesi hedefleniyor.
Yapılan düzenlemeler, sıhhat çalışanlarının daha güzel çalışma kaidelerine kavuşturulması, sıhhatte hizmet kalitesinin daha uygun bir noktaya gelmesine kıymetli katkılar sağlayacak.
