Almanya’nın pek çok havalimanında işçi badiresi nedeniyle yaşanan zorlukları kısa vadede aşabilmek için havalimanı işletmelerinin Türkiye’den binlerce personel getirilmesi talebine rağmen birinci evrede 150 kişinin getirileceği açıklandı.
Almanya Havacılık Yer Hizmetleri Patronları Birliği (ABL) Lideri Thomas Richter, Reuters haber ajansına yaptığı açıklamada, Türkiye’den gelecek çalışanla ilgili olarak, “Yaklaşık 150 iş mukavelesi imzalandı. Birinci küme bu hafta içinde başkaları önümüzdeki hafta burada olacak” açıklamasını yaptı.
Richter ayrıyeten, yüklü olarak yolcu bagajlarının taşınmasında çalışacak ve mukaveleleri 6 Kasım tarihinde sona erecek olan kelam konusu 150 persnoneli Münih ve Nürnberg havalimanlarının istediğini aktardı.
Federal hükümete geçen Haziran ayı başında davette bulunan çok sayıda havacılık şirketi, yaklaşık 2 bin kişilik işçi açığının giderilmesi için takviye talebinde bulunmuştu. Bu talebin de bürokratik pürüzlerin en aza indirilerek, Türkiye’den getirilecek emekçilerle giderilmesi gündeme getirilmişti.
Uzun kuyruklar, iptal edilen uçuşlar
Yaşanan işçi kahrı nedeniyle yaz tatili periyodunda şu ana dek Almanya havalimanlarındaki yolcu süreçlerinde uzun kuyruklar ve gecikmeler yaşanırken; binlerce uçuş da iptal oldu. Hükümet, Haziran ayı sonunda bu meseleye acil bir tahlil bulabilmek için Türkiye ve Balkan ülkelerinden getirilecek işçiye oturma ve çalışma müsaadeleri konusunda kolaylıklar sağlanacağını duyurmuştu. Lakin hükümet tıpkı vakitte Almanya’ya gelecek bireylerin güvenlik taramalarından taviz verilemeyeceğini de tabir etmişti.
Thomas Richter, bu gelişmelerin akabinde havacılık şirketlerine bir kere daha ne kadar işçi talep ettiklerinin sorulduğunu ve “yaklaşık 970” karşılığı alındığını; Almanya’nın en büyük havalimanı olan Frankfurt Havaalanı’nın tek başına 500 kişi istediğini aktardı. Richter, bu basamaktan sonra ise Köln ve Düsseldorf havalimanlarının, “süreç çok uzadığı ve tatilin neredeyse sonuna gelindiği için” taleplerini geri çektiğini belirtti.
Fraport getirilecek işçisi yetersiz buldu
Daha evvel 500 kişi istediğini belirten Frankfurt Havalimanı da bu talebini geri çektiğini duyurdu. Kelam konusu havalimanının işletmecisi olan Fraport, bu karara münasebet olarak, gelecek olan yardımcı işçinin yetişmiş düzeyinin, “kendi minimum beklentilerinin kat be kat altında olmasını” gösterdi.
Fraport, bilhassa havaalanında iş deneyimi ve Almanca bilgisi konusunda, getirilmesi düşünülen işçinin büyük eksiklikleri olduğunu söz ederek, “Bu çalışanların süreksiz vadeli iş akitleri göz önüne alındığında, kapsamlı bir mesleksel eğitim ve Almanca kurslarının sağlayacağı yarar orantısız görünüyor” açıklamasında bulundu. Bu sebepten ötürü, yurt dışından işçi getirerek kimseyi işe almayacağını duyuran Fraport idaresi, bu karar nedeniyle “kendilerinin de hayal kırıklığı” yaşadığını, lakin zahmetleri aşmak için şirket olarak kendi çalışanını istihdam edip yetiştireceğini bildirdi. Fraport bu maksatla şu ana dek bin kişinin işe alındığını ve yüzlerce kişinin daha alınacağını aktardı.
Almanya’nın yeni personel göçüne gereksinimi var
To view this görüntü please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video
Bavyera kentlerinin kapıları açık
Okullarda yaz tatilinin kısa müddet evvel başladığı Bavyera eyaletinde ise yurt dışından gelecek yardımcı işçi dört gözle bekleniyor. Nürnberg Havalimanı işletmesi sözcülüğünden yapılan açıklamada, yaz tatili ile birlikte en ağır dönemin şimdi başladığı ve Kasım ayı başına dek sürecek olan bu dönemde gelecek yardımın çok yerinde olacağı vurgulandı. Açıklamada, “Bize, özel araçlar kullanmak için ehliyet sahibi olan nitelikli bireyler değil, bagajları A noktasından B noktasına taşıyacak yardımcı eller lazım” tabiri kullanıldı.
Bavyera eyaletinin başşehri Münih’te de yurt dışından gelecek ve yaklaşık iki buçuk ay çalışacak olan çalışanın önümüzdeki hafta iş başı yapması bekleniyor. Türkiye’den gelerek Münih Havalimanı’nda süreksiz olarak çalışacak çalışanın bagajların, havaalanının iç yerlerindeki taşınma basamaklarında görevlendirileceği bildirildi.
“Süreç başarılı olmadı”
ABL Lideri Thomas Richter, yurt dışından işçi getirme sürecinin çok uzun vakit aldığını ve bunu “Müthiş bir muvaffakiyet olarak değerlendirmenin hakikat olmayacağını” lisana getirdi.
Tüm bu süreçte olumlu manada akıllarda kalan noktanın, tüm tarafların, Almanya’da havacılık kesiminde çalışanların geçmesi gereken Güvenilirlik Denetimi’ni (ZÜP) tekrar değerlendirmesi olduğunu belirten Richter, “Umarım bundan sonra insanları ZÜP’ten daha kolay geçirebiliriz” dedi. Almanya Havacılık İktisadı Birliği (BDL) de, işe alımlarda uygulanan güvenlik taramalarının daha seri yapılmasını talep etti.
DW, Reuters / ET,HT
